Nos atouts
Auvergne-Rhône-Alpes

Croissance externe à Lyon

Cabinet côté acquéreur depuis 2008 en Auvergne-Rhône-Alpes — CAPESSOR accompagne les dirigeants d'ETI et PME rhônalpins dans l'Approche Directe de cibles d'acquisition sur le marché caché de la fusion-acquisition.
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L'ADN CAPESSOR

L'Approche Directe à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes

L'Auvergne-Rhône-Alpes rassemble près de 500 000 entreprises et compte l'une des plus fortes densités d'ETI en France, notamment dans l'axe Lyon–Grenoble–Saint-Étienne. Lyon abrite par ailleurs Siparex, l'un des plus anciens acteurs français du capital-investissement, ainsi qu'un écosystème M&A mid-cap particulièrement dense. C'est dans ce contexte que CAPESSOR déploie depuis 2008 son savoir-faire d'Approche Directe auprès des dirigeants rhônalpins : courrier nominatif signé à la main par Alexis BARBÉ, suivi d'une relance téléphonique en langue native — une méthodologie qui ouvre l'accès à des cibles hors radar des cabinets M&A traditionnels.

Ancrée dans l'ADN de CAPESSOR depuis 2008, cette méthodologie délivre chaque année plusieurs centaines d'opportunités d'acquisition qualifiées, issues du marché caché de la fusion-acquisition. La qualité des dialogues établis avec les dirigeants et la mise en avant d'un projet entrepreneurial porteur de sens permettent d'instaurer une relation de confiance propice à des échanges directs et approfondis.

+3 500
Dirigeants contactés / an
+200
Rencontres organisées / an
+600
Missions réalisées
17
Acquisitions concrétisées en 2024
La méthode

Une double approche CAPESSOR

Notre méthodologie d'Approche Directe repose sur une double prise de contact ultra-personnalisée, en deux temps, qui permet de maximiser le taux de retours qualifiés tout en préservant la confidentialité du projet de notre mandant.

Le courrier personnalisé

Premier temps de notre Approche Directe : un courrier personnalisé est adressé nominativement au dirigeant cible. Ce courrier présente le projet de notre mandant, met en avant les motivations stratégiques de son développement et invite à un échange confidentiel sur les bases d'un projet entrepreneurial qui a du sens.

La relance téléphonique

Second temps : nos équipes recontactent le dirigeant par téléphone, en langue native pour les missions internationales, pour qualifier son intérêt et recueillir les informations utiles. Cette étape est conduite par des chargées de mission formées au dialogue avec des dirigeants et à la conduite d'entretiens sur des sujets sensibles.

Le processus

Restitution des opportunités d'acquisition en Auvergne-Rhône-Alpes

1
Cadrage stratégique du projet
Nous recueillons auprès de notre mandant l'ensemble des informations utiles : positionnement, activités, motivations stratégiques, critères de croissance externe et modalités d'intégration recherchées.
2
Préparation des éléments d'approche
À partir du projet et des critères validés, nous constituons le fichier des cibles potentielles et rédigeons les discours spécifiques à nos approches par courrier puis par téléphone, adaptés au secteur d'activité ciblé.
3
Approche courrier
Une fois le fichier et les discours validés par notre mandant, nous adressons un courrier personnalisé à chaque dirigeant cible pour présenter le projet et inviter à un échange.
4
Relance téléphonique et qualification
Nos chargées de mission recontactent chaque dirigeant par téléphone pour présenter le projet de vive voix, recueillir son ressenti et qualifier son éventuel intérêt pour une cession ou un rapprochement.
5
Restitution des opportunités
Les opportunités identifiées sont transmises à notre mandant au fur et à mesure de nos entretiens, sous forme de fiches détaillées regroupant les informations métier et projet recueillies.
6
Organisation des rencontres
Notre mandant choisit les opportunités qu'il souhaite rencontrer et nous organisons les rendez-vous entre les deux dirigeants dans un cadre confidentiel et constructif.
Les atouts

Les avantages de l'Approche Directe

L'accès au marché caché

L'Approche Directe permet d'identifier et d'aborder des sociétés qui ne sont pas officiellement à vendre mais qui peuvent se révéler réceptives à un projet de rapprochement porté par un acquéreur dont le projet a du sens.

Un temps d'avance sur la concurrence

Nos mandants restent souvent l'unique interlocuteur dans les échanges en gré à gré menés sur ces opportunités hors marché, leur conférant un temps d'avance significatif sur les autres acquéreurs stratégiques.

Une relation de confiance

L'authenticité du discours et la mise en avant d'un projet entrepreneurial qui a du sens instaurent une relation de confiance propice à des échanges directs, approfondis et constructifs entre les parties.

Nos références en Auvergne-Rhône-Alpes

Nos acquisitions concrétisées à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes

Sur les trois dernières années, 4 acquisitions récentes ont été communiquées publiquement — auxquelles s'ajoutent d'autres opérations menées en région lyonnaise et sur le grand Rhône-Alpes, notamment en industrie, restées confidentielles à la demande de nos mandants.

2024

CERF FORMATION → CESIFORM

Lyon 9ᵉ (69) · Services aux entreprises

Rapprochement structurant dans la formation professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes.

2024

TERRE EXOTIQUE → HUILERIE BEAUJOLAISE

Beaujeu (69) · Agroalimentaire

Opération patrimoniale dans le Beaujolais agroalimentaire.

2026

LUXEO → A2CE

Montluçon (03) · Génie électrique

Consolidation dans le génie électrique auvergnat.

2023

GROUPE RONDY → FIXTOUT

Aurec-sur-Loire (43) · Industrie

Consolidation industrielle rhônalpine en Haute-Loire.

En Europe

De l'Auvergne-Rhône-Alpes à l'international : nos missions depuis Lyon

L'Auvergne-Rhône-Alpes est la deuxième région économique française et héberge de nombreux acteurs de dimension internationale (Sanofi Lyon, Groupe SEB, Boiron, Radiall, Merial). Depuis Lyon, CAPESSOR accompagne les dirigeants dans des opérations transfrontalières vers la Suisse (frontalière à 30 minutes de Grenoble), l'Italie (via la vallée du Rhône) et l'Allemagne. La chimie, la pharmacie et l'agroalimentaire rhônalpins sont particulièrement présents à l'échelle européenne. CAPESSOR couvre 9 pays européens : Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Luxembourg, Suisse et Pologne.

Cette extension européenne repose sur trois principes intransigeants : approche téléphonique systématiquement en langue native du dirigeant ciblé, sources sectorielles propriétaires spécifiques à chaque pays, et adaptation des discours aux spécificités culturelles et commerciales propres à chaque écosystème national de la fusion-acquisition.

Langue native systématique

Chaque dirigeant cible est approché par téléphone dans sa langue native par une chargée de mission formée au discours sectoriel local, condition indispensable d'une relation de confiance constructive.

Sources locales propriétaires

Pour chacun des 9 pays européens couverts, CAPESSOR mobilise des sources sectorielles propres au marché local : annuaires nationaux, classements professionnels, presse spécialisée dans la langue du pays.

Adaptation culturelle

Notre expérience capitalisée sur plus de 10 ans nous a permis d'adapter nos discours d'Approche Directe aux spécificités culturelles et commerciales propres à chaque écosystème M&A national.

Notre écosystème

Nos prescripteurs en Auvergne-Rhône-Alpes

80 % des missions CAPESSOR sont issues de prescriptions. À Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes, nous sommes recommandés par les principaux acteurs de l'écosystème M&A rhônalpin.

Siparex

Acteur historique du capital-investissement français, siège à Lyon.

Isatis Capital

Capital-investissement mid-cap, forte présence sur Auvergne-Rhône-Alpes.

Momentum Invest

Fonds mid-cap actif sur la région lyonnaise.

Bpifrance Auvergne-Rhône-Alpes

Financement et accompagnement des ETI régionales.

Caisse d'Épargne Rhône Alpes

Accompagnement des ETI rhônalpines en développement.

Adaxtra Capital

Capital-investissement régional lyonnais spécialisé PME/ETI.

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